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El Ayuntamiento de Villa de Arico inicia el proceso para la contratación de personas del Municipio según las condiciones establecidas dentro del Programa Extraordinario de Empleo Social para el período 2017-2018 (PEES).

La finalidad del programa es, por un lado, facilitar la reactivación laboral de la ciudadanía con altas dificultades de empleabilidad y económicas para dar cobertura a las demandas esenciales, y por otro, contribuir a la prestación de servicios públicos esenciales y prioritarios. A través de esta acción se trata de dar respuesta y cubrir las necesidades de las familias de Arico que más lo necesitan en situación de extrema vulnerabilidad.

En éste período, los aspirantes podrán optar a los siguientes puestos:
3 gerocultores/as, 3 administrativos/as, 4 oficiales 2a. Albañiles, 2 oficiales 2a. Pintores, 1 oficial 2a. Electricista y 10 peones de la construcción. En total se crearán 23 puestos de trabajo.

La selección de beneficiarios se llevará a cabo a través del propio Servicio Canario de Empleo, por lo que la Agencia de Empleo y Desarrollo local recomienda a los posibles interesados /as a revisar sus datos de inscripción de su demanda en la correspondiente oficina de empleo.
Parte de los requisitos del Plan son el tener 18 años cumplidos y menos de 65 años en la fecha de finalización del plazo; estar inscrito como demandante de empleo en el SCE y haber permanecido inscrito durante un periodo mínimo de 6 meses en los últimos 24 meses; figurar empadronado en el momento de presentar la solicitud y con una antigüedad como mínimo de 6 meses en el padrón y no haber participado en el PEES de 2016 y 2017, entre otros.

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